O curso de TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS tem como objetivos capacitar o aluno para:
MÓDULO I : Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS O AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS é o profissional que presta apoio nos processos de recrutamento e seleção de pessoal. Identifica componentes de cálculos e aplica a legislação trabalhista sob supervisão. Preenche documentos, divulga vagas, convoca candidatos e realiza triagem de currículos.
MÓDULO II : Qualificação Profissional Técnica de Nível Médio de ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS O ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS é o profissional que executa atividades administrativas da área de Recursos Humanos das organizações. Presta apoio nas atividades de controle e gestão de pessoal. Presta informações sobre cargos e salários. Controla fluxo documental e cadastro de candidatos. Expede documentos, divulga vagas, convoca candidatos e realiza triagem de currículos.
MÓDULO III : O TÉCNICO EM RECURSOS HUMANOS é o profissional que organiza a rotina diária da gestão de pessoas e auxilia no processo de recrutamento e seleção de pessoal. Elabora documentos administrativos, confere frequência, benefícios concedidos, afastamentos, férias e transferências de funcionários. Realiza contratação e registro de funcionários conforme a legislação trabalhista e efetua lançamentos de folha de pagamento. Presta informações sobre direitos trabalhistas. Apoia processos de treinamento, capacitação e desenvolvimento de colaboradores. Contribui para o crescimento das organizações por meio da construção de relações éticas com seus colaboradores.
O curso Técnico em Recursos Humanos é oferecido no CEU Perus.
Coordenadora de Extensão CEU Perus: Elisabete Barbosa Aragão
E-mail: elisabete.aragao@etec.sp.gov.br